Logotypy Fundusze Europejskich, Rzeczypospolitej Polskiej i Województwa Podkarpackiego

Lepsza jakość życia!

Czy wyobrażasz sobie życie, w którym masz stabilną pracę, cenione kwalifikacje i poczucie bezpieczeństwa? Z nami możesz zrobić pierwszy krok ku lepszej jakości życia! Projekt „Lepsza jakość życia!”, realizowany w ramach programu Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027, to unikalna inicjatywa, która łączy indywidualne wsparcie, praktyczne szkolenia i realne możliwości zawodowe. Skierowany do mieszkańców Podkarpacia, daje szansę na rozwój i pozytywne zmiany, bez względu na dotychczasowe trudności.

Przyjdź, zobacz, skorzystaj! Niech ten projekt stanie się Twoją drogą do większej pewności siebie, lepszej pracy i stabilnej przyszłości.

Dla kogo jest ten projekt?

Projekt skierowany jest do osób:

Kiedy i gdzie?

Okres realizacji projektu: od 1 maja 2025 do 31 grudnia 2026

Wsparcie będzie realizowane na terenie województwa podkarpackiego (powiaty: kolbuszowski, mielecki, rzeszowski, miasto Rzeszów).

Plakat Projektu "Lepsza jakość życia!"

Co oferujemy?

Oferujemy kompleksowe wsparcie dostosowane do Twoich indywidualnych potrzeb, które pomoże Ci w pełni wykorzystać swoje potencjały i skutecznie radzić sobie w różnych aspektach życia. Nasze usługi obejmują szereg działań, które są ukierunkowane na rozwój osobisty, zawodowy i społeczny, w tym:

  • Diagnoza sytuacji problemowej i opracowanie ścieżki wsparcia.
  • Grupowe treningi kompetencji społecznych, które pomogą w komunikacji, zarządzaniu stresem i radzeniu sobie w codziennych sytuacjach.
  • Indywidualne poradnictwo psychologiczne, prawne oraz zawodowe (jobcoaching).
  • Szkolenia zawodowe, które przygotują Cię do pracy w wybranym zawodzie.
  • Staże zawodowe dające realne doświadczenie na rynku pracy.
  • Indywidualne pośrednictwo pracy i mentoring, które ułatwią znalezienie i utrzymanie zatrudnienia.
  • Zatrudnienie wspomagane dla osób potrzebujących szczególnego wsparcia.

Dlaczego warto?

  • Pomagamy od diagnozy problemów, przez szkolenia, aż po zatrudnienie.
  • Wszystkie formy pomocy są finansowane ze środków unijnych.
  • Pokrywamy koszty dojazdu oraz opieki nad dziećmi czy osobami zależnymi.
  • Gwarantujemy nabycie kwalifikacji zawodowych, które zwiększą Twoje szanse na rynku pracy.

Rezultaty projektu

  • Podjęcie pracy u min. 16 Uczestników Projektu
  • Poszukiwanie pracy u min. 21 Uczestników Projektu
  • Uzyskanie kwalifikacji u min. 90 Uczestników Projektu
  • Poprawa sytuacji społecznej u min. 84 Uczestników Projektu

Dofinansowanie

Projekt jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach Priorytetu VII: KAPITAŁ LUDZKI GOTOWY DO ZMIAN, Działanie: 7.15 Aktywna integracja. Instytucją organizującą nabór i rozliczającą projekt jest Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie. Zakres interwencji: Metody integracji z rynkiem pracy oraz powrotu na rynek pracy osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji.

Dofinansowanie: 1 983 204,17 PLN
w tym z UE: 1 774 445,83 PLN
Całkowita wartość projektu: 2 087 583,34 PLN

Dokumenty rekrutacyjne

Biuro Projektu

ul. Kopernika 1 (parter)
35-959 Rzeszów
Tel.: 17 77 83 900
Komórka: 509 999 906
E-mail: biuro@fundacjachallenge.pl

BIURO PROJEKTU dostępne dla osób z niepełnosprawnościami, bez barier architektonicznych w którym dostępna jest pełna dokumentacja wdrażanego projektu oraz zapewniające uczestnikom projektu możliwość osobisty kontaktu z kadrą projektu oraz uzyskanie pełnych informacji o projekcie w szczególności  o zasadach rekrutacji i formach wsparcia oferowanych dla Uczestnika projektu.

Lokalizacja, architektura i organizacja biura, a także sposób udostępnienia informacji o projekcie realizują zasadę dostępności zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027.

Zasady równościowe

Projekt jest zgodny z zasadami równości szans Kobiet i Mężczyzn oraz równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla OzN.

Projekt prowadzi do niwelowania barier równościowych na każdym etapie udzielanego wsparcia poprzez następujące działania:

  1. zachęcanie kobiet i mężczyzn do szkolenia się i podejmowania aktywności zawodowej w zawodach zgodnie z własnymi zainteresowaniami i predyspozycjami, które nie są stereotypowo przypisane do ich płci;
  2. założenie udziału większej liczby kobiet, ze względu na zidentyfikowane bariery równości płci w obszarze interwencji projektu;
  3. zadbanie o zachowanie zasady równości szans w trakcie rekrutacji i podczas tworzenia grupy docelowej z uwzględnieniem sytuacji osobistej, domowej i zawodowej kobiet i mężczyzn;
  4. prowadzenie równościowej kampanii informacyjno-promocyjnej m.in. różne kanały, stosowanie języka wrażliwego na płeć, wykorzystanie różnorodnych, niestereotypowych i nietradycyjnych wizerunków kobiet i mężczyzn np. unikanie portretowania kobiet i mężczyzn w sytuacjach stereotypowych;
  5. organizację rekrutacji, poradnictwa zawodowego, szkoleń/kursów zawodowych w czasie oraz miejscu dostosowanym do potrzeb kobiet - harmonogram wszystkich form wsparcia umożliwiający godzenie udziału w projekcie z obowiązkami opiekuńczymi/rodzinnymi/zawodowymi;
  6. zwrot kosztów opieki nad dzieckiem / osobą zależną na czas uczestnictwa w projekcie dla części uczestników (głównie kobiet) wykazujących taką potrzebę.

Wskaźniki realizacji projektu zostały określone w podziale na płeć na podstawie zdefiniowanych problemów grupy docelowej.

Zakres pełnych informacji i dokumentów dotyczących Zasad równości szans Kobiet i mężczyzn oraz równości szans i niedyskryminacji można znaleźć w linkach poniżej:

Nie czekaj – razem możemy poprawić Twoją jakość życia!

#FunduszeEuropejskie #FunduszeUE