Kategorie

Ocena umiejętności, bezpłatne warsztaty i szkolenia + certyfikat

Chcesz rozwinąć swoje umiejętności, zwiększyć pewność siebie i działać bardziej samodzielnie? Dołącz do projektu „Zmieniaj życie, rozwijaj umiejętności” realizowanego przez naszą fundację. Projekt jest skierowany do osób dorosłych z regionu warszawskiego stołecznego (RWS), chcących podnosić swoje umiejętności, zamieszkujących w gminach:…

Konsultacje społeczne dotyczące modelu zatrudnienia wspomaganego

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, poprzez Biuro Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych, realizuje projekt „Standaryzacja modelu zatrudnienia wspomaganego w Polsce” (nr FERS.03.04-.06.0001/24), współfinansowany ze środków Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021–2029.Partnerami projektu są Polska Federacja Zatrudnienia Wspomaganego (PFZW)…

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy

Portal Praca.pl opublikował artykuł o tytule: Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia. Osoby niewidome i niedowidzące mogą z powodzeniem pracować w wielu zawodach, zwłaszcza jeśli miejsce pracy jest dostosowane do ich potrzeb. Współcześnie…

Ważne zmiany w projekcie „Aktywna młodzież na mazowieckim rynku pracy”!

Informujemy, że projekt „Aktywna młodzież na mazowieckim rynku pracy” został przedłużony i będzie realizowany aż do 30 kwietnia 2026 r. (pierwotnie jego zakończenie planowano na 12 grudnia 2025 r.). Dzięki tej zmianie większa liczba młodych osób zyska możliwość skorzystania z…

Ostatnie wolne miejsca w projekcie „Lubelska Akademia Lepszej Przyszłości”

Z radością informujemy, że w projekcie „Lubelska Akademia Lepszej Przyszłości” zostały już tylko ostatnie wolne miejsca! Jeśli jesteś osobą bezrobotną lub bierną zawodowo i mieszkasz w województwie lubelskim – to Twoja szansa na zmianę i lepsze jutro. Dlaczego warto? Projekt…

Aktywizacja Zawodowa Dla Seniorów

Aktywizacja zawodowa seniorów staje się kluczowym zagadnieniem w dzisiejszym społeczeństwie. W ostatnich latach w bardzo szybkim tempie rośnie liczba osób starszych. Osoby po 60. roku życia dysponują unikalnym doświadczeniem i kompetencjami, które mogą wnieść ogromną wartość na współczesnym rynku pracy.…