«Активна молодь на мазовецькому ринку праці»

Користуйтеся безкоштовно!

Підтримка, яка допоможе вам досягти професійних та особистих цілей, незалежно від того, чи хочете ви отримати нову кваліфікацію, почати кар'єру або просто почувати себе впевненіше на ринку праці. Ми пропонуємо вам ряд безкоштовних заходів, які відповідають вашим потребам, а також підтримку на кожному етапі процесу – від підготовки документів до пошуку роботи.

• Діагностика потреб учасників - З нами Ви детально проаналізуєте свою професійну, психологічну та соціальну ситуацію. За допомогою індивідуальних консультацій Ви дізнаєтеся, як найкраще використовувати свої можливості та досягати поставлених цілей.
• Семінари з особистісного розвитку - Розвивайте свої соціальні навички. Ми навчимо вас, як краще спілкуватися, будувати відносини, справлятися зі стресом, а також мотивувати себе до дій - щоб ви відчували себе впевненіше в професійному та особистому житті.
• Навчання та професійні курси - Ми пропонуємо курси, адаптовані до поточних потреб ринку праці, включаючи цифрові компетенції, екологічні навички, пов'язані з зеленою економікою, послуги з догляду та охорони здоров'я.
  Стажування - Ви хочете отримати досвід роботи? З нами Ви будете брати участь у стажуваннях, які дозволять Вам розвинути компетенції, а також налагодити цінні контакти в галузі.
• Консультативна підтримка - Скористайтеся допомогою професійних професійних консультантів та психологів, які допоможуть вам спланувати свою кар'єру та підтримати складні професійні рішення.
• Навчання роботі - Якщо у вас виникли труднощі з виходом на ринок праці, ми пропонуємо комплексну підтримку - від підготовки документів до надання допомоги під час співбесід та адаптації на роботі.
• Працевлаштування - З нами ви знайдете підходящу роботу, ми допомагаємо у підготовці заявок, розвитку кар'єри та побудові відносин з роботодавцями.

Додаткові переваги

Відшкодування витрат на догляд за дитиною – якщо у вас є дитина, ви можете скористатися допомогою в покритті витрат на догляд, щоб повністю зосередитися на участі в проекті.

• Доїзд на заняття – ми забезпечуємо транспорт, щоб ви без стресу прибули на всі зустрічі та заходи, пов’язані з проектом, відповідно до ваших потреб.
• Польсько-український перекладач – надаємо професійний переклад під час заходів, щоб громадяни України могли повною мірою скористатися запропонованою підтримкою та комфортно брати участь у проекті.

Переваги для учасників

Ми пропонуємо ряд заходів, які допомагають набути професійних навичок, досвіду та впевненості, готуючись до активної участі на ринку праці. Ось детальні переваги для різних груп учасників:

Для людей, які не мають роботи протягом тривалого часу, проект дає можливість:

Отримання актуальних професійних кваліфікацій, які шукають роботодавці.
Участь у семінарах, що розвивають навички управління стресом, впевненість у собі та час.
Встановлення професійних контактів та допомога у створенні документів та підготовці до кваліфікаційних співбесід.

Проект пропонує людям з інвалідністю:

Заняття та майстер-класи адаптовані до їх можливостей в доступних місцях.
Індивідуальні психологічні сесії, що підтримують самооцінку і мотивацію.
Професійне навчання та стажування, які дозволяють отримати навички та компетенції, цінні на ринку праці.

Для жінок з України, які прибули до Польщі, проект забезпечує:

Мовні курси, які полегшать вивчення польської мови та інтеграцію в суспільстві та на роботі.
Допомога професійних консультантів у адаптації кваліфікації до польського ринку праці.
Інтеграційні семінари та консультації, які допомагають подолати культурні та соціальні бар'єри.

Проект також присвячений молодим мамам, пропонуючи їм:

Гнучкий графік занять і можливість організувати догляд за дитиною.
Курси та тренінги, які допоможуть доповнити професійну кваліфікацію.
Консультативна допомога у поєднанні професійних обов'язків з доглядом за дитиною та розбудовою фінансової незалежності.

Рекрутинг - як приєднатися?

Рекрутинг простий і відкритий – щоб подати заявку, вам достатньо заповнити форму заявки, яку ви знайдете нижче. Після подачі заявки ми запрошуємо вас на інформаційну зустріч, де ми розповімо вам, як саме виглядає наша пропозиція і як вона може допомогти вам у розвитку. Вас також попросять заповнити кілька документів заявки. Ця зустріч дозволить нам краще зрозуміти вашу кваліфікацію, професійну та соціальну ситуацію.

Наша мета – знайти людей, які потребують допомоги у професійному розвитку, здобутті нових навичок та інтеграції з ринком праці. Якщо ви хочете дати собі шанс на краще майбутнє, заповніть анкету та дайте нам знати – ми чекаємо на вас!

Мета проекту

Метою проекту є підвищення рівня самостійності та спроможності працевлаштувати молодих людей віком 18-29 років, які перебувають поза роботою, освітою або навчанням (NEET) та перебувають під загрозою бідності або соціального виключення, які проживають на території Мазовецького воєводства: Леґіоновський, Пісочинський та м.Варшава. Проект спрямований на професійну та соціальну активізацію цих осіб шляхом індивідуального підходу до учасників, включаючи діагностику їх ситуації, потреб та потенціалу.

Пропоновані заходи спрямовані на підвищення соціальної та професійної компетентності учасників, в тому числі через тренінги з управління стресом, навчання управлінню часом, вміння працювати в команді та приймати рішення. Проект також включає спеціалізовані курси, тренінги та стажування, які дозволять отримати практичні навички та досвід, адаптований до вимог ринку праці.

Довговічність результатів проекту

Після завершення проекту набута кваліфікація та досвід допоможуть учасникам та учасницям самореалізуватися та розпочати подальшу професійну діяльність. Проект позитивно вплине на зміцнення впевненості у собі та незалежності молодих людей, а також зламає стереотипи, пов'язані з соціально незахищеними особами.

Детальна інформація

Проект «Активна молодь на ринку праці Мазовії» фінансується за рахунок коштів Європейського Союзу в рамках Європейського соціального фонду+. Фінансування здійснюється відповідно до Рекомендацій для проектів, що фінансуються Європейським Фондом для Мазовії на 2021-2027 роки.

Загальна вартість проекту: 1 034 382,08 PLN
Фінансування з коштів Європейського Союзу: 982 662,97 PLN
Програма: Європейські фонди для Мазовії 2021-2027
Пріоритет: Європейські фонди для активної інтеграції та розвитку соціальних та медичних послуг в Мазовії
Діяльність: Соціальна та професійна активізація
Код ЄДРПОУ: ЄДРПОУ 08.01-025/24

Партнери проекту

Лідером проекту є Фундація Challenge Europe зі штаб-квартирою в Кельце. Проект реалізовується відділенням Фундації у Варшаві, яке буде виконувати функції проектного бюро, де будуть проводитися організаційні та координаційні заходи. Розташування у Варшаві забезпечує зручний доступ для учасників та контролюючих установ, а офіс адаптований до потреб людей з інвалідністю, забезпечуючи повну архітектурну та організаційну доступність.

Адреса відділення Варшавського фонду Challenge Europe:
вул. Соборна, 9/11,
[0021]
Телефон для довідок: 22 56 09 900
E-mail: biuro@fundacjachallenge.org

Партнером проекту є Окружне управління праці в Легіонові, яке підтримує активізацію діяльності, має досвід роботи з особами, які перебувають під загрозою соціального виключення.

Адреса Управління праці Львівської обласної державної адміністрації:
вул. Владислава Сікорського 11
05-119

Принципи рівності

Проект відповідає принципам рівності можливостей жінок і чоловіків, а також рівності можливостей і недискримінації, включаючи доступність для ОЗН.

Проект має на меті нівелювання бар'єрів рівності на кожному етапі надання допомоги за допомогою таких заходів:

1. заохочувати жінок і чоловіків до навчання та професійної діяльності за професіями відповідно до власних інтересів та схильностей, які не є стереотипно приписаними до їхньої статі;
2. припускати участь більшої кількості жінок через виявлені бар'єри гендерної рівності у сфері втручання проекту;
3. забезпечення дотримання принципу рівних можливостей під час набору персоналу та під час формування цільової аудиторії з урахуванням особистого, домашнього та професійного становища жінок та чоловіків;
4. проведення інформаційно-рекламної кампанії, в тому числі по різних каналах, використання гендерно чутливої мови, використання різноманітних, нестереотипних і нетрадиційних образів жінок і чоловіків, наприклад, уникнення портретування жінок і чоловіків в стереотипних ситуаціях;
5. організація найму, професійного консультування, тренінгів/професійних курсів у часі та місці, адаптованому до потреб жінок - графік усіх форм підтримки, що дозволяє узгодити участь у проекті з обов'язками по догляду за дітьми / сім'єю / роботою;
6. відшкодування витрат на догляд за дитиною / залежною особою на час участі в проекті для частини учасників (в основному жінок), які виявляють таку потребу.Показники реалізації проекту були визначені за статевою ознакою на основі визначених проблем цільової аудиторії.

Повну інформацію та документи щодо Принципів рівних можливостей для жінок і чоловіків, рівних можливостей і недискримінації можна знайти за посиланнями нижче:

• Настанови щодо імплементації принципів рівності в рамках фондів ЄС на 2021-2027 роки
• Закон про забезпечення доступності для людей з особливими потребами
• Конвенція про права інвалідів
• Хартія Європейського Союзу
• Регламент Європейського Парламенту і Ради (ЄС) 2021/1060 від 24 червня 2021 року.

Приєднуйтесь до нас та інвестуйте у своє майбутнє!

#FunduszeEuropejskie #FunduszeUE