Logotypy Funduszy Europejskich, Rzeczypospolitej Polskiej i Województwa Mazowieckiego

Aktywna młodzież na mazowieckim rynku pracy

Szukasz wsparcia w wejściu na rynek pracy? Ten projekt jest idealny dla Ciebie! Realizowany będzie od 1 marca 2025r. do 31 grudnia 2025r.

Jeśli masz od 18 do 29 lat, nie pracujesz, nie uczysz się i nie bierzesz udziału w żadnych szkoleniach (grupa NEET), to właśnie Ciebie szukamy! Ważne, żebyś mieszkał/a w jednym z powiatów regionu warszawskiego stołecznego: legionowskim, piaseczyńskim lub w Warszawie.

Dołącz do projektu jeśli:

  • Masz niskie kwalifikacje
  • Korzystasz z pomocy społecznej
  • Jesteś zagrożony/a ubóstwem lub długotrwałym bezrobociem
  • Znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej lub społecznej
  • Jesteś cudzoziemcem objętym ochroną prawną w Polsce, np. uchodźcą

W szczególności zapraszamy:

  • kobiety objęte ochroną czasową w związku z konfliktem na Ukrainie,
  • osoby z niepełnosprawnościami,
  • osoby długotrwale bezrobotne.
Plakat projektu "Aktywna młodzież na mazowieckim rynku pracy"
Formularz kontaktowy

Projekt wspiera również osoby bierne zawodowo, w tym te, które zajmują się opieką nad bliskimi oraz osoby zmagające się z chorobami, dając szansę na powrót do aktywności zawodowej.

NEET - not in employment, education or training
NEET to młode osoby (18–29 lat), które jednocześnie: - nie pracują (są bezrobotne lub bierne zawodowo), - nie uczą się (nie uczestniczą w edukacji formalnej), - nie szkolą się. Aby zostać uznanym za NEET, należy spełniać te warunki przez co najmniej 6 miesięcy w ciągu ostatniego roku.

Skorzystaj bezpłatnie!

Wsparcie, które pomoże Ci w osiągnięciu zawodowych i osobistych celów, niezależnie od tego, czy chcesz zdobyć nowe kwalifikacje, rozpocząć karierę, czy po prostu poczuć się pewniej na rynku pracy. Oferujemy Ci szereg bezpłatnych działań dopasowanych do Twoich potrzeb wraz ze wsparciem na każdym etapie procesu – od przygotowania dokumentów po znalezienie pracy.

  • Diagnoza potrzeb uczestników - Z nami dokładnie przeanalizujesz swoją sytuację zawodową, psychologiczną i społeczną. Dzięki indywidualnym konsultacjom dowiesz się, jak najlepiej wykorzystać swoje możliwości i osiągnąć cele.
  • Warsztaty rozwoju osobistego - Rozwijaj swoje umiejętności społeczne. Nauczymy Cię, jak lepiej komunikować się, budować relacje, radzić sobie ze stresem, a także motywować się do działania – byś poczuł/a się pewniej w życiu zawodowym i prywatnym.
  • Szkolenia i kursy zawodowe - Oferujemy kursy dostosowane do aktualnych potrzeb rynku pracy, m.in. kompetencje cyfrowe, proekologiczne umiejętności związane z zieloną gospodarką, usługi opiekuńcze i zdrowotne.
  • Staże zawodowe - Chcesz zdobyć doświadczenie zawodowe? Z nami weźmiesz udział w stażach, które pozwolą Ci rozwinąć kompetencje, a także nawiązać cenne kontakty w branży.
  • Wsparcie doradcze - Skorzystaj z pomocy profesjonalnych doradców zawodowych i psychologów, którzy pomogą Ci zaplanować karierę i wesprą w trudnych decyzjach zawodowych.
  • Trening pracy - Jeśli masz trudności w wejściu na rynek pracy, oferujemy kompleksowe wsparcie – od przygotowania dokumentów po asystowanie podczas rozmów kwalifikacyjnych i adaptacji w pracy.
  • Pośrednictwo pracy - Z nami znajdziesz odpowiednią pracę, pomagamy w przygotowaniu aplikacji, rozwoju kariery i budowaniu relacji z pracodawcami.

Dodatkowe korzyści

  • Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem – jeśli masz dziecko, możesz skorzystać z pomocy w pokryciu kosztów opieki, aby w pełni skupić się na udziale w projekcie.
  • Dojazd na zajęcia – zapewniamy transport, abyś bez stresu dotarł/a na wszystkie spotkania i wydarzenia związane z projektem, zgodnie z Twoimi potrzebami.
  • Tłumacz j. polski-ukraiński – zapewniamy profesjonalne tłumaczenie podczas działań, aby obywatelki Ukrainy mogły w pełni skorzystać z oferowanego wsparcia i komfortowo uczestniczyć w projekcie.

Korzyści dla uczestników

Oferujemy szereg działań, które pomagają zdobyć umiejętności zawodowe, doświadczenie i pewność siebie, przygotowując do aktywnego udziału w rynku pracy. Oto szczegółowe korzyści dla różnych grup uczestników:

Dla osób bez pracy od dłuższego czasu, projekt to szansa na:

  • Zdobycie aktualnych kwalifikacji zawodowych poszukiwanych przez pracodawców.
  • Udział w warsztatach rozwijających umiejętności zarządzania stresem, pewności siebie i czasu.
  • Nawiązanie kontaktów zawodowych oraz pomoc w tworzeniu dokumentów aplikacyjnych i przygotowaniu się do rozmów kwalifikacyjnych.

Projekt oferuje osobom z niepełnosprawnościami:

  • Zajęcia i warsztaty dostosowane do ich możliwości w dostępnych lokalizacjach.
  • Indywidualne sesje psychologiczne wspierające poczucie własnej wartości i motywację.
  • Szkolenia zawodowe oraz staże, które umożliwiają zdobycie umiejętności i kompetencji cennych na rynku pracy.

Dla kobiet z Ukrainy, które przybyły do Polski, projekt zapewnia:

  • Kursy językowe, które ułatwią naukę polskiego i integrację w społeczeństwie oraz w pracy.
  • Pomoc doradców zawodowych w dostosowaniu kwalifikacji do polskiego rynku pracy.
  • Warsztaty integracyjne i doradztwo, które pomagają pokonać bariery kulturowe i społeczne.

Projekt dedykowany jest również młodym matkom, oferując im:

  • Elastyczny grafik zajęć oraz możliwość zorganizowania opieki nad dzieckiem.
  • Kursy i szkolenia, które pomogą uzupełnić kwalifikacje zawodowe.
  • Pomoc doradcza w zakresie łączenia obowiązków zawodowych z opieką nad dzieckiem i budowania niezależności finansowej.

Rekrutacja - jak dołączyć?

Rekrutacja jest prosta i otwarta – aby się zgłosić, wystarczy, że wypełnisz formularz zgłoszeniowy, który znajdziesz poniżej. Po zgłoszeniu zaprosimy Cię na spotkanie informacyjne, gdzie opowiemy Ci, jak dokładnie wygląda nasza oferta i jak może pomóc Ci w rozwoju. Będziesz także proszony o wypełnienie kilku dokumentów aplikacyjnych. To spotkanie pozwoli nam lepiej poznać Twoje kwalifikacje oraz sytuację zawodową i społeczną.

Naszym celem jest wyłonienie osób, które potrzebują pomocy w rozwoju zawodowym, zdobywaniu nowych umiejętności oraz integracji z rynkiem pracy. Jeśli chcesz dać sobie szansę na lepszą przyszłość, wypełnij formularz zgłoszeniowy i daj nam znać – czekamy na Ciebie!

Młode osoby trzymające tablicę z nazwą projektu

Cel projektu

Celem projektu jest podniesienie poziomu samodzielności i zdolności do zatrudnienia młodych osób w wieku 18-29 lat, które pozostają poza zatrudnieniem, edukacją lub szkoleniem (NEET) i są zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zamieszkujących na terenie województwa mazowieckiego: powiaty legionowski, piaseczyński oraz m.st. Warszawa. Projekt ma na celu aktywizację zawodową i społeczną tych osób, poprzez indywidualne podejście do uczestników, obejmujące diagnozę ich sytuacji, potrzeb oraz potencjałów.

Realizowane działania skupiają się na wzmacnianiu kompetencji społecznych oraz zawodowych uczestników, m.in. poprzez treningi radzenia sobie ze stresem, naukę zarządzania czasem, umiejętność pracy w zespole i podejmowania decyzji. Projekt obejmuje również specjalistyczne kursy, szkolenia i staże zawodowe, które pozwolą na zdobycie praktycznych umiejętności i doświadczenia dostosowanego do wymagań rynku pracy.

Trwałość rezultatów projektu

Po zakończeniu projektu nabyte kwalifikacje i doświadczenie pomogą uczestnikom  i uczestniczkom w usamodzielnieniu się oraz podejmowaniu dalszej aktywności zawodowej. Projekt pozytywnie wpłynie na wzmacnianie pewności siebie i niezależności młodych ludzi, a także przełamie stereotypy związane z osobami wykluczonymi społecznie.

Informacje szczegółowe

Projekt „Aktywna młodzież na mazowieckim rynku pracy” jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego+. Dofinansowanie odbywa się zgodnie z wytycznymi dla projektów współfinansowanych z Funduszy Europejskich dla Mazowsza na lata 2021-2027.

  • Całkowity koszt projektu: 1 034 382,08 PLN
  • Dofinansowanie ze środków Unii Europejskiej: 982 662,97 PLN
  • Program: Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027
  • Priorytet: Fundusze Europejskie dla aktywnej integracji oraz rozwoju usług społecznych i zdrowotnych na Mazowszu
  • Działanie: Aktywizacja społeczna i zawodowa
  • Numer naboru: FEMA.08.01-IP.01-025/24

Partnerzy projektu

Liderem projektu jest Fundacja Challenge Europe z siedzibą główną w Kielcach. Projekt realizowany jest przez oddział Fundacji w Warszawie, który będzie pełnić funkcję biura projektowego, gdzie prowadzone będą działania organizacyjne i koordynacyjne. Lokalizacja w Warszawie umożliwia dogodny dostęp dla uczestników oraz instytucji kontrolujących, a biuro jest dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, zapewniając pełną dostępność architektoniczną i organizacyjną.

Adres oddziału warszawskiego Fundacji Challenge Europe:
ul. Konwiktorska 9/11,
00-216 Warszawa
Telefon: 22 56 09 900
E-mail: biuro@fundacjachallenge.org

Partnerem projektu jest Powiatowy Urząd Pracy w Legionowie, który wspiera działania aktywizacyjne, posiada doświadczenie w pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym.

Adres Powiatowego Urzędu Pracy w Legionowie:
ul. gen. Władysława Sikorskiego 11
05-119 Legionowo

Ulotka Projektu do pobrania

Zasady równościowe

Projekt jest zgodny z zasadami równości szans Kobiet i Mężczyzn oraz równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla OzN.

Projekt prowadzi do niwelowania barier równościowych na każdym etapie udzielanego wsparcia poprzez następujące działania:

  1. zachęcanie kobiet i mężczyzn do szkolenia się i podejmowania aktywności zawodowej w zawodach zgodnie z własnymi zainteresowaniami i predyspozycjami, które nie są stereotypowo przypisane do ich płci;
  2. założenie udziału większej liczby kobiet, ze względu na zidentyfikowane bariery równości płci w obszarze interwencji projektu;
  3. zadbanie o zachowanie zasady równości szans w trakcie rekrutacji i podczas tworzenia grupy docelowej z uwzględnieniem sytuacji osobistej, domowej i zawodowej kobiet i mężczyzn;
  4. prowadzenie równościowej kampanii informacyjno-promocyjnej m.in. różne kanały, stosowanie języka wrażliwego na płeć, wykorzystanie różnorodnych, niestereotypowych i nietradycyjnych wizerunków kobiet i mężczyzn np. unikanie portretowania kobiet i mężczyzn w sytuacjach stereotypowych;
  5. organizację rekrutacji, poradnictwa zawodowego, szkoleń/kursów zawodowych w czasie oraz miejscu dostosowanym do potrzeb kobiet - harmonogram wszystkich form wsparcia umożliwiający godzenie udziału w projekcie z obowiązkami opiekuńczymi/rodzinnymi/zawodowymi;
  6. zwrot kosztów opieki nad dzieckiem / osobą zależną na czas uczestnictwa w projekcie dla części uczestników (głównie kobiet) wykazujących taką potrzebę.

Wskaźniki realizacji projektu zostały określone w podziale na płeć na podstawie zdefiniowanych problemów grupy docelowej.

Zakres pełnych informacji i dokumentów dotyczących Zasad równości szans Kobiet i mężczyzn oraz równości szans i niedyskryminacji można znaleźć w linkach poniżej:

Dołącz do nas i zainwestuj w swoją przyszłość!

#FunduszeEuropejskie #FunduszeUE